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俄罗斯助孕流程_怀孕了可以拒绝公司人事调动吗
来源:http://www.silvio-cn.com  日期:2021-01-04

  现代很多女性结婚后已经不能满足于传统的家庭主妇角色,纷纷投入到社会各界进行工作。但社会对女性的认可远远不如男性,比如女性怀孕的时候,公司往往会对其进行职位调动,很多人认为这是一种不公正的做法,那怀孕了可以拒绝公司人事调动吗?

  1. 《妇女权益保障法》第二十七条规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议,变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。

  2. 如果公司是因为女职工怀孕而进行人事调动,女职工可以先与公司进行协商,如果协商不成,收集好相关证据,可以去

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劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉。

  3. 但单位可以利用职位调整的理由进行人事调动,或者降低劳动者的工资。此时女职工要和单位协商清楚,同时注意调节情

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绪,以免伤害到腹中胎儿。

  提醒女职工在入职的时候留意劳动合同的相关规定,同时兼顾好家庭和单位,做好职业规划,这不仅是对单位负责,也能让自己更快的适应新的职业环境,迎接宝宝的到来。

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